永續發展-經營理念-連訊通信 - 數據中心, 5G基地台FTTA, 光纖到戶FTTH解決方案

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投資人專區

誠信正直和防範內線交易

經營理念

本公司之經營理念為『以人為本、創造價值、誠信務實、改善創新』

使命或願景

連訊集團秉持持續創造與提升員工之環保意識及職業安全衛生績效之理念，在建立客戶信賴及利潤的同時，更加重視的是社會責任、環境保護及職業安全衛生相關活動與管理系統之執行成效。

永續發展推動小組

重大議題之風險評估相關具體說明

重大議題	風險評估項目	說明
環境	環境保護	遵守並符合當地環安衛法令及本公司所簽署的環安衛相關要求。致力於綠色設計，達成污染預防。推動減廢，落實廢棄物再利用。提升生產活動中能資源使用效率及提倡節約能源，減少資源浪費。本公司已通過「ISO14001」環保制度，後續並定期取得認證。
社會	職業安全	承諾消除危害、降低風險並持續改善，致力於創造安全的作業環境，達成零災害的目標。落實以人為本的經營理念，使工作者和工作者代表可諮詢與參與，並持續關心員工的健康。本公司已通過「ISO45001」職業安全衛生管理系統第三方認證，以落實職業安全衛生控制管理機制，建構安全衛生政策、目標、標的、方案。
	教育訓練	本公司訂有「教育訓練管理辦法」，建構完善的訓練發展體系，提升員工專業技能，提高工作品質及效率。相關單位將知識分享至知識平台中，使同仁得了解相關資訊及知識，隨時進行檢視與自我學習。各事業處擬定「年度教育訓練計劃」，並由人資單位每半年追蹤執情形。依員工職等提供外訓額度費用。
	資訊安全	本公司已成立資通安全小組。本公司訂有「資通安全管理辦法」，維護資訊系統時考量整體的安全及防止公司資訊系統遭到不明網路侵入。本公司已通過「ISO27001」建置合適之資訊安全管理系統。
公司治理	社會經濟與法令遵循	透過建立治理組織及落實內部控制機制，確保本公司所有人員及作業確實遵守相關法令規範。追蹤最新法規之修訂並分享給相關單位知悉。研發之產品申請專利，以保障本公司權益。
	強化董事職能，落實董事責任	為使董事權益與了解法律責任，為董事規劃相關進修議題，每年提供董事最新法規、制度發展與政策。為董事投保董事責任險，當董事已善盡善良管理人職責執行業務，保障其受到訴訟或求償之情形。
	利害關係人溝通	對各類利害關係人建立溝通管道，積極溝通，減少對立與誤解。藉由將財務及重要非財務資訊揭露於公司網站或公開資訊觀測站，減少公司與利害關係人資訊不對稱之情形。每年至少一次向董事會報告公司與各類利害關係人溝通情形。
	誠信經營	每年對員工進行「誠信政策宣導」。建置獨立檢舉信箱。新進員工完成誠信相關課程。要求往來之供應商簽署「廉潔承諾書」；適逢三節，由專責人員寄發「遵守誠信廉潔」信件予所有往來供應商。